四川省力迅交通投资有限公司关于公开选聘四川华盛利建筑有限公司管理人员和专业技术人员相关事宜的公告

 

四川华盛利建筑有限公司系四川省力迅交通投资有限公司（原名通江县力迅交通建设有限责任公司）出资设立的全资子公司，注册资本5099万元。公司具备建筑工程施工总承包二级；电子与智能化工程专业承包二级；公路工程施工总承包三级；市政公用工程施工总承包三级四个建筑资质。主要从事房屋建筑工程施工；铁路工程施工；市政公用工程施工；体育设施工程施工；公路工程施工；建筑智能化工程施工等业务。

因公司业务拓展，急需面向社会公开选聘一批管理人员及专业技术人员，现将有关事宜公告如下：

一、选聘岗位及人数

公开选聘岗位人数13人，其中:副总经理1人，总工程师1人，办公室文秘1人，财务部会计1人，市场部2人（工程造价人员1人，招投标人员1人），工程部专业技术人员6人，安质部1人（安全员1人）。

二、用工方式

（一）试用期：副总经理、总工程师6个月；其余人员2个月。

（二）劳动合同期限：试用期满，考核合格的与四川华盛利建筑有限公司签订正式劳动用工合同或实行劳务派遣制。

三、薪酬待遇：

1.副总经理、总工程师实行年薪制，按县国资委批复执行。

2.办公室文秘、财务部会计、招投标人员、安全管理人员：工资包括基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效工资和年度奖励工资。试用期工资待遇按3000元/月计发，试用期满后按公司薪酬标准计发（不低于3500元/月）。

3.工程专业技术人员：按公司依法制定的《薪酬管理制度》执行。

4.本次选聘人员按规定缴纳社会保险费。

四、选聘条件
 （一）基本条件

1.政治思想素质好，身体健康。

2.热爱交通事业，遵纪守法、诚实守信、人格健全、品行端正，有较强的事业心和敬业精神。

3.无任何纪律处分和违法犯罪记录，在从事过的工作岗位上无重大过失。

4.具备岗位要求的专业知识和工作能力，熟练掌握计算机操作技能。

5.办公室文秘、财务部会计、招投标人员、安全管理人员年龄不超过35周岁，年龄计算截止时间为2017年2月28日；其余人员年龄不限。

（二）岗位条件

1.副总经理：大学专科及以上学历，工程类、经济类专业，相关专业中级(含中级)以上职称，二级（含二级）以上注册建造师，在建筑企业从事副总经理（及以上）或交通系统、住建系统从事副主任科员（及以上）管理岗位5年以上工作经历，要求有较强的执行力，组织、沟通协调能力及团队合作精神。副主任科员及以上公务员或事业单位中级及以上职称人员经审批后可报考。

2.总工程师：大学专科及以上学历，工程类专业，工程类专业高级职称或一级注册建造师，从事公路工程、市政工程、房屋建筑工程等项目管理工作8年以上工作经历，熟练掌握公路工程、市政工程、房屋建筑工程等施工工艺流程、施工相关技术规范、相关法律法规，有较强的组织、沟通、协调能力。

3.财务部会计：大学专科及以上学历，会计类专业，持会计从业资格证；初级会计职称及以上；熟悉会计法规和税法等，熟练使用用友等财务软件，能独立完成企业核算及报税的相关工作。具有良好的学习能力和财务分析能力及职业道德，工作细致，责任感强。从事建筑安装企业会计岗位3年以上者优先。

4.办公室文秘人员：全日制大学本科及以上学历，行政管理、工商管理、中文、金融、文秘等相关专业，有较强的公文写作能力、熟悉办公室、会议组织、人力资源管理等工作，要求有较强的执行力，组织、沟通协调能力及团队合作精神。

5.市场部工程造价人员：大学专科及以上学历，持有工程造价员及以上执业资格证书，2年以上工作经验，熟练使用工程预算软件，掌握公路工程、建筑工程、市政工程等预算现行规范及要求，熟悉招投标方面的专业知识。

6.市场部招投标人员：全日制大学专科及以上学历，工程类、经济类专业，1年以上投标工作经验，熟练使用相关办公软件，能独立完成商务标、技术标等投标文件的编制，具有独立完成投标任务的能力。

7.安全管理人员：大学专科及以上学历，工程类、经济类专业，相关专业初级(含初级)以上职称、安全考核C证及以上，从事安全、质量管理2年以上工作经历，要求有较强的责任心、执行力、沟通协调能力及团队合作精神。

8.工程类专业技术人员：大学专科及以上学历，土木工程、道路与桥梁、工程管理、工业与民用建筑、安全工程、工程造价等相关专业，相关专业中级(含中级)以上职称，二级（含二级）以上注册建造师，持安全C证及以上，具有同类岗位3年以上工作经历和相关项目管理业绩，熟练掌握公路工程、市政工程、房屋建筑工程、水利工程等专业施工技术、施工安全管理或工程项目造价管理；有较强的组织能力、沟通能力、协调能力。

以上人员被公司聘用后，其相关职称及执业资格证书须在有效期内，且在一个月内转入公司注册。

五、选聘程序

（一）发布选聘信息：在通江县人力资源和社会保障局网（http://www.tjxzf.gov.cn/s/tjxrsj/index.jhtml）、通江县交通运输局网（http://www.tjxzf.gov.cn/s/tjxjtj/index.jhtml）、四川省力迅交通投资有限公司网（/）发布选聘公告和相关信息。

（二）报名及要求：

1.应聘人员登陆通江县人力资源和社会保障局网（http://www.tjxzf.gov.cn/s/tjxrsj/index.jhtml）、通江县交通运输局网（http://www.tjxzf.gov.cn/s/tjxjtj/index.jhtml）、四川省力迅交通投资有限公司网（/），下载并如实填写《报名信息表》，同一人只能填报一个岗位。现场报名时应提供近期2寸免冠彩色照片3张，个人简历、身份证、毕业证、职称证、相关专业技术证书等原件及复印件，工作经历、职位证明、业绩证明等相关材料。

2.报名时间：2017年3月17日8：30起至2017年3月31日18：00止(期间双休日除外)。

报名地点：四川省力迅交通投资有限公司办公室（县交通运输局斜对面）

联系电话：0827-7661289 

联系人：李先生，移动电话17780752483

屈先生，移动电话17780750991

（三）选聘流程

提交个人报名信息表及相关证书→资格审查→能力测试→面试→体检→组织考察→聘用，每项流程合格后进入下一轮。

（四）选聘

1.资格审查：

由公司组织相关人员，根据个人简历及应聘职位，对应聘人员进行资格审查。主要审查应聘人员学历、专业技术证书、履历等，审查应聘人员银行信用记录、行业内记录、近三年工作业绩及奖惩情况等。

2.能力测试：经资格审查合格的应聘人员，根据其应聘的岗位进行能力测试，经能力测试合格的应聘人员方可参加面试。

3.面试：主要考察应聘者的综合素质及相关专业知识。面试时间、地点以电话通知为准。

4.体检：面试结束后1个工作日通知体检人选，各应聘人员经面试合格的按计划招聘人数1：1的比例确定体检对象，体检不合格的，在已面试人员中递补体检人员，体检在指定医院进行，其标准参照公务员体检标准执行。体检时间、地点以电话通知为准。

5.组织考察：体检合格的人员，公司负责对其应聘资格、条件进行复查，并对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁等情况进行考察和审定。

6.聘用：对考察后的拟聘用人员进行5个工作日公示，公示后未发现影响聘用的问题，办理聘用手续，进入试用期，试用期结束后与公司签订正式劳动用工合同或实行劳务派遣制。

六、保障措施

（一）组织领导

为保证选聘工作顺利进行，公司成立选聘工作领导小组，负责选聘工作的统筹协调和组织实施。

（二）选聘原则

1.坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

2.坚持公开、公平、公正、择优聘用的原则。

3.坚持实事求是，集体决策的原则。

（三）工作纪律及监督措施

1.整个选聘工作接受县交运局、县国资委的领导和指导，接受群众和有关部门的监督；

2.严格执行选聘工作程序，注重廉洁自律，实行回避制度，严禁接受礼金及宴请等；

3.严禁弄虚作假，假公济私，徇私舞弊等违纪行为。对于违纪人员，视情节轻重，给予批评教育或报告上级有关部门给予严肃处理。

七、其它事项

应聘人员参加应聘所产生的食宿、车船、体检等费用一律自理。

      附件: 公开选聘华盛利公司管理人员和专业技术人员报名信息表

 

 

      四川省力迅交通投资有限公司

      2017年3月16日