2020年党建工作要点

2020年是决胜全面建成小康社会和实施“十三五”规划的收官之年，也是公司实现集团化改革转型升级高质量发展最关键的一年。公司党支部继续贯彻落实党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神，以党的政治建设为统领，全面推进党支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设为重点，把完善制度贯穿其中，以党员干部思想到位、行动对标为关键，聚焦问题，狠抓通江县国有企业党建44项重点工作任务落实，切实推动党建工作促进公司高质量发展，按照中央，省委、市委、县委及县国资委党委2020年党建工作部署和要求，结合实际情况，特制定2020年党建工作要点。

一、指导思想

2020年，公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续贯彻落实党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把完善制度建设贯穿其中，努力形成党内政治生活严肃规范、党内政治文化积极健康、党内政治生态风清气正的良好局面，为集团公司改革高质量发展提供坚强的政治和组织保证。

二、主要工作

（一）把党的十九大，十九届二中、三中、四中全精神学习宣传贯彻工作引向深入。学习宣传贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中全精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，公司党支部要在前期工作的基础上持续用力，推动学习宣传贯彻工作往深里走、往实里走。要在“学懂”“弄通”“做实”上持续用力，把学习成果转化为做的效果，凝心聚力，确保党的十九大，十九届二中、三中、四中全精神在集团公司改革高质量发展过程中落到实处。

（二）加强党的政治建设，严格遵守政治纪律和政治规矩。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。公司党支部要切实把党的政治建设摆在首位。一要严明党的政治纪律。引导党员干部牢记政治使命和政治责任，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”“两个维护“，始终保持政治上的清醒和坚定。二要严肃党内政治生活。严格尊崇党章，严格执行准则，坚持和完善民主集中制，认真落实党的组织生活制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三要建设风清气正的党内政治文化。大力弘扬诚实老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，积极引导党员干部将良好的党内政治文化内化于心、外化于行，涵养风清气正的政治生态。

（三）强化思想建设，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。一要开展好理想信念教育。组织党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握蕴含其中的坚定信仰信念、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学思想方法，进一步坚定理想信念，牢记党的宗旨。二要持续开展好主题教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“两学一做”学习教育常态化制度化的主要内容，抓在经常、融入日常；推动形成“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制。不断巩固深化主题教育成果，把“不忘初心、牢记使命”的要求融入到公司政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设的各方面，建立健全经常性查找解决各种违背初心使命问题的长效机制。三要强化警示教育。巩固拓展警示教育成果，以身边事教育身边人，真正让公司党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

（四）以提升组织力为重点，全面加强基层党组织建设。以深入贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》为契机，突出公司党支部标准化建设，着力增强党的组织优势、组织功能和组织力量，增强公司党组织生机活力。一要突出政治功能。积极探索有效形式，切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员职工、推动转型升级高质量发展的坚强战斗堡垒。要认真贯彻《中国共产党党务公开条例》，扩大党内民主，推进党务公开。二要充分发挥党支部作用。坚持把支部建设作为最重要的基本建设，坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度；充分发挥党支部管人优势，把直接教育、管理、监督服务、发展党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的各项职责落到实处；加强党员教育，严格党员日常管理，做好党内激励、人文关怀和帮扶工作，切实把党员管住管好。三要坚持党建工作与生产经营深度融合，以公司改革发展成果检验党支部工作成效。坚持把党支部建设与推动公司经济高质量发展有机结合起来，发挥好党建引领作用。四要加强队伍建设。强化公司领导班子建设，持续抓好班子成员述职评议工作，建立健全党务干部培训机制。五要坚持抓党建带群建。认真贯彻落实中央党建带群建工作要求，加强党对群团工作的领导，加强群团组织建设，发挥群团组织优势，支持群团组织依据各自章程开展工作,发挥好群团组织桥梁纽带作用，激发公司工作活力。

（五）高标准严要求，锲而不舍抓好作风建设。认真学习贯彻习近平总书记重要批示精神，以永远在路上的韧劲持之以恒加强作风建设。一要严防“四风”反弹。深入贯彻落实中央八规定实施细则及省委、市委、县委各项规定，深入查摆是否存在形式主义、官僚主义的新问题，持续纠正“四风”。二要建设过硬作风。围绕规范履行核心职能、模范履行岗位职责、忠实履行领导责任，大力倡导务求实效、勇于担当的作风，引导党员干部把心思和精力投入到谋事干事、狠抓工作落实上；聚焦深化集团公司改革，进一步改进工作作风、优化经济高质量发展环境。

（六）加强纪律建设，深入推进党风廉政建设。一要加强纪律规矩教育。强化正面引导和反面警示，教育党员干部守住底线，不越红线，筑牢拒腐防变的思想防线。二要认真落实“两个责任”。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，坚持把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同考核。党支部要承担好公司党风廉政建设的领导、执行和推动的责任，党支部书记要充分发挥领导、组织和表率作用，把党风廉政主体责任抓实、抓牢。三要强化党内监督。坚持挺纪在前，围绕六大纪律，强化党支部日常监督、纪律检查委员专责监督、党员民主监督，使党员干部自觉接受组织监督。要综合运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、动辄则咎，使红脸出汗、咬耳扯袖形成常态，切实维护好公司党员干部廉洁自律形象。

（七）加强结对帮扶村党建工作，巩固脱贫攻坚成效。

一要深化党建“结对共建”工作。以解决结对帮扶村实际问题、巩固脱贫攻坚成效为目标，以加强基层党支部建设和党员队伍建设为落脚点，紧密围绕“组织联建、党员联管、活动联办、人才联育、资源联用、产业联促、治理联抓”等方面，深入开展公司党支部与帮扶村党支部“结对共建”活动，为增强党支部凝聚力、提升党员战斗力、聚焦公司核心竞争力等方面出成效、树标杆。二要帮助结对帮扶村党员干部群众及时了解中央、省、市、县对脱贫攻坚的新要求、新措施，教育和引导他们抓住乡村振兴战略机遇、懂得感恩、自力更生，早日实现家庭富裕目标。三要加强村级驻点领导干部、驻村第一书记及驻村工作队员的教育管理和考核工作，确保驻村工作成效明显、群众满意，有效巩固提升脱贫攻坚成效。